Unser Beratungsansatz
„If you change the way you look at things,
the things you look at change.“
Wayne Dyer
WEAVING CONNECTIONS, SHAPING FUTURES
Unsere Beratungspraxis vereint verschiedene Ansätze, um einen ganzheitlichen Blick auf Organisationen und Schulen als soziale Systeme zu ermöglichen. Im Zentrum steht die systemische Organisationsberatung, die die Wechselwirkungen zwischen Menschen, Identität, Strategien, Zielen, Strukturen, Ausstattung und Prozessen in den Fokus nimmt. Wir erkennen die Bedeutung der Zusammenarbeit aller Beteiligten und betonen das Ineinandergreifen von Organisations-, Unterrichts- und Personalentwicklung.
EMPOWERING INSIGHT, INSPIRING SOLUTIONS
Die Prozessberatung ist ein entscheidender Bestandteil unserer Arbeitsweise. Hierbei fördern wir die Diagnose- und Problemlösungskompetenz der Ratsuchenden an Schulen, indem wir sie aktiv am Beratungsprozess beteiligen.
NAVIGATING DIFFERENCES, EMPOWERING DECISIONS
Die systemische Beratung ergänzt unser Verständnis, indem sie davon ausgeht, dass Kommunikationsereignisse soziale Systeme am Leben erhalten. Wir nutzen die Beteiligung und Mitverantwortung im gesamten System, um Anschlussfähigkeit für nächste Entwicklungsschritte zu schaffen. Dabei überlassen wir Entscheidungen stets den Ratsuchenden, während wir die Prozessgestaltung verantworten.
CHANGING PERSPECTIVES, CREATING OPPORTUNITIES
Die Komplementärberatung ist ein theoretischer Ansatz, der unsere Flexibilität in der Reaktion auf Herausforderungen von Organisationen stärkt. Durch die Integration von Elementen der systemischen Prozess- und Fachberatung schaffen wir einen umfassenden Beratungsansatz. Der Fokus liegt auf der Ermöglichung eines strukturierten, autonomen Perspektivenwechsels, um somit neue Handlungsoptionen zu entwickeln. Mit der Komplementärberatung kombinieren wir fachlich orientierte Beratung mit dem Fokus auf Strategie und gezielte Personalentwicklung mit dem Fokus auf Erleben, Einstellung, Motivation und Führung. Durch ein Zusammenspiel aus Moderation, Coaching und Prozessbegleitung optimieren wir Abläufe und fördern die Weiterentwicklung des Systems Schule. Dabei steht die Teilhabe aller im Mittelpunkt, und wir setzen uns aktiv gegen einschränkende Prozesse und diskriminierende Zuschreibungen ein.
Pulsating Change in Education
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Edu Pulse — Schulentwicklungsberatung